De loonkloof op maandbasis tussen vrouwen en mannen bedraagt vandaag gemiddeld 21%. (percentage brutomaandloon, in de privésector, deeltijds werk inbegrepen). Tegenover 1999 (28%) is de loonkloof met 7 procentpunt afgenomen. Aan dit tempo zullen we nog 37 jaar actie moeten voeren om volledige loongelijkheid tussen vrouw en man te krijgen.
Ter vergelijking: de loonkloof op uurbasis daarentegen (percentage bruto uurloon, in de privésector, enkel voltijds werk) is op tien jaar tijd meer dan gehalveerd, van gemiddeld 15% naar 7%. Het kan dus, de loonkloof verkleinen.
Op dinsdag 18 maart gebeurt de tiende editie van Equal Pay Day. Equal Pay Day is de dag tot wanneer vrouwen moeten werken om hetzelfde loon te krijgen als mannen verdienden tijdens het voorbije jaar. In alle provincies en in Brussel hebben die dag regionale acties plaats. Een opvallend campagneteam stelt een Equal Pay Day parcours op. Zij richten Injustice gates op om de onrechtvaardigheid van de loonkloof v/m tastbaar te maken : mannen mogen de fast lane nemen, vrouwen moeten maar een omweg maken.
“U vindt het schandalig dat kale, rosse, dikke of zwarte mensen minder verdienen. Waarom vindt u dit niet voor vrouwen …?”